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CATALOGUE DE FORMATION

Toutes nos formations sont des programmes certifiants.

MODULE 1 - EXCLUSION/INCLUSION ? 
Comprendre ce qu'est l'exclusion sociale des Jeunes et découvrir un panel de solutions

PROGRAMME

  • Qu'est ce que l'exclusion et l'inclusion ? 

  • La voix aux Jeunes : portraits de Jeunes & témoignages

  • Solutions Innovantes →  outils, pédagogie, success story (soft & hard skills développés, jeunes insérés : les chiffres clé, etc.)

  • Témoignages de professionnels expérimentés → partage de bonnes pratiques 

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PEDAGOGIE

  • Faits, chiffres & partage d’expérience et de connaissances

  • Support pour les “english speakers” : 55+ solutions et innovations for the Youth Inclusion (Edition LP4Y 2021)

Comprendre ce qu’est l’exclusion et découvrir un panel de solutions concrètes pour agir

Public déconnecté, ayant peu de connaissances sur le sujet d'un point de vue social, non sensibilisé - entreprises

1/2 journée

MODULE 2 - ENTREPRISE ORIENTEE SOLUTION
Comprendre les défis de l'inclusion, et être capable d'adapter les processus de recrutement et d'accueil aux Jeunes exclus du lieu de travail

PROGRAMME

Comprendre 

  • Faire la différence entre faits et sentiments à travers des expériences vécues avec des Jeunes, dans des zones sensibles/sous-privilégiées

  • Session "Do it together"

 

Ré-Apprendre 

Ateliers autour de thématiques:

  • Prendre des décisions et résoudre des problèmes collectivement et en harmonie (Comment encourager la cohésion/communication à travers toutes les cultures)

  • Respecter et valoriser chaque employé (Sommes-nous conscients des micro-agressions et micro-traumatismes)

  • Célébrer les diversités (Comment libérer le lieu de travail des stéréotypes et de la discrimination)

  • Mieux représenter les personnes auparavant sous-représentées (Comment créer un sentiment d’appartenance qui rassemble les personnes de différents horizons)

  • Éliminer les préjugés (Comment identifier les préjugés inconscients et pouvoir les atténuer)

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PEDAGOGIE

  • Organisation d’ateliers afin de mettre en pratique le théorique et recherche des solutions en mode collectif

  • Pédagogie basée sur l'expérience au sein de votre entreprise suivie d'une séance de débriefing 

Promouvoir la culture de l’EDI au travail : faire du lieu de travail un espace juste, équitable, où l'on promeut l'égalité des chances

Fondations, ONG, organisations locales à but non lucratif, entrepreneurs, entreprises (RH, RSE, responsables d'unités travaillant avec des Jeunes)

1 journée

MODULE 3 - JE M'ENGAGE !
Imaginer et créer un projet social percutant en collaboration avec un Jeune
vivant en Seine-Saint-Denis

PROGRAMME

Comprendre les Jeunes et leur écosystème

  • Les jeunes : portraits, faits et sentiments

  • Environnement des Jeunes : comprendre leur écosystème

 

Expérimenter une initiative micro-économique

  • Construire une initiative micro-économique avec un Jeune et un plan d'affaires

  • Présentez votre projet

  • Témoignages d'expériences

 

Guider

  • Posture du coach

  • Témoignages de coachs

 

Engager

  • Débriefing : quels sont les apprentissages ?

  • Plan d'action individuel : quelle suite donner à ces 3 jours ?

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PEDAGOGIE

  • Basée sur l'expérience, le débriefing et la révision des concepts de la pédagogie de l'insertion par l'entrepreneuriat

  • Expérience de terrain au cœur de zones défavorisées

Le parrainage par les compétences au service des Jeunes en Seine-Saint-Denis : élaborer une pédagogie de l'entrepreneuriat

Organisations publiques et ONG, Acteurs du secteur social, Entrepreneurs sociaux, Étudiants universitaires, Entreprises partenaires

3 jours

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